Mai rău, efectele în cazul persoanelor cu handicap sunt și mai grave pentru că au salarii mult mai mici decât informaticienii și sunt mult mai numeroase decât aceștia.
Dacă în cazul specialiștilor IT s-a vorbit despre soluția oferirii de ajutoare suplimentare în compensație, cu care noul ministru de Finanțe, Eugen Teodorovici, nici nu este de acord, în cazul persoanelor cu handicap nu este clar care ar fi varianta de corectare a nedreptății.
Conform unor documente oficiale, în 2017 existau în România circa 127.000 de angajați cu dizabilități importante, care vor suferi scăderi de salarii. Mulți angajatori nu știu cum să aplice corect noile prevederi fiscale și nici dacă acești salariați, care anul trecut aveau cotă zero la impozit, trebuie să achite 10% de la 1 ianuarie.
"Cei de la Resurse Umane m-au anunțat că de la 1 ianuarie 2018 plătesc impozit pe venit de 10%. Nu au știut să îmi spună care este prevederea", a declarat un tânăr cu handicap de gradul II (accentuat), potrivit Digi24.
