Din cei 2.000 de angajaţi de la Azomureş, trimişi în şomaj tehnic,
câteva sute s-au îmbolnăvit brusc. Liderii sindicali spun că oamenii au
ales această perioadă pentru a se trata de fapt, de nişte boli mult mai
vechi. Gama afecţiunilor este diversă, mergând de la discopatie şi până
la varice.
"Acum s-a profitat de fapt de această perioadă pentru a-şi trata bolile
şi, bineînţeles, pentru a-şi mări veniturile pentru că în concediile
medicale se plăteşte altfel decât 75%", a spus Maria Dăndărău, vicepreşedinte Alternativa.
Concediul medical se plăteşte cu 85% din salariu. Sindicaliştii
recunosc că numărul concediilor medicale a crescut simţitor, dar spun că
foarte mulţi angajaţi au diferite afecţiuni din cauza mediului chimic
în care lucrează.
"De fapt sunt mulţi salariaţi care
deşi sunt bolnavi nu şi-au luat concediile medicale pentru a le păstra
pentru atunci când au nevoie", a precizat Dăndărău
La Casa de Asigurări de Sănătate Mureş nu au ajuns certificatele
medicale ale muncitorilor Azomureş pe luna decembrie. Însă, din
ianuarie şi până în noiembrie 2008, au fost înregistrate aproape 5.000
de astfel de certificate. Asta înseamnă că fiecare angajat de la
Azomureş s-a îmbolnăvit de cel puţin două ori în cursul anului trecut
şi a cerut şi concediu pentru a se trata.
"În anul
2008, excluzând luna decembrie, numărul persoanelor care au beneficiat
de concedii medicale este de 4835", a declarat Manuel Butiulcă, director economic.
Angajaţii combinatului Azomureş au fost trimişi în şomaj tehnic pe 10
decembrie şi ar urma să reînceapă producţia pe 12 ianuarie.
Sute de angajaţi ai Azomureş au intrat în concediu medical pentru a scăpa de şomaj tehnic
