Reamintim ca, din cauza modificarii Codului Fiscal de la 1 ianuarie 2018, angajatorii care vor sa pastreze salariile nete de acum ale angajatilor trebuie sa le mareasca salariul brut.
Or, dupa cum a explicat aici Profit.ro, societatile in insolventa pot aproba cresteri salariale doar daca se afla in procedura initiala de observatie sau daca nu li s-a ridicat inca dreptul de administrare. Dupa ridicarea dreptului de administrare, doar administratorul judiciar poate lua decizii, unele conditionate si de aprobarea judecatorului sindic - adica un proces de durata.
Intrebata de ziaristi cum vor fi gestionate situatiile acestor angajati, Oana Iacob a declarat:
"Evident ca vor fi analizate si astfel de subiecte daca dvs considerati ca e nevoie, vom verifica. Vom analiza acest aspect sa vedem cifrele la care faceti referire. Ati ridicat o problema si ramane sa o analizam corespunzator. Daca dvs. considerati ca e necesar sa analizam suplimentar, vom analiza".