Potrivit surselor Gândul, decizia lui Consiliului de Administrație al companiei a fost luată acum două ore. Mihăiță Ursu – inginer geodez și specialist în vânzări de țiglă metalică – a mai ocupat, de altfel, funcția de director al companiei în perioada iunie 2020 – iunie 2021.
Consiliul de Administraţie l-a nominalizat pe Mihăiţă Ursu în funcţia de director general în contextul în care operatorul aerian naţional se află în plin proces de transformare, demarat la începutul anului 2020, o dată cu accesarea împrumutului de salvare ca urmare a pre-notificării la Comisia Europeană a unui ajutor de stat de restructurare.
Potrivit informațiilor publicate pe site-ul TAROM, directorul general Mihăiță Ursu avea un salariu brut de 37.000 lei/lună.
”Remunerația brută a Directorului General are valoarea de 37.000 lei/lună, cu respectarea art. 38, alin. 1 din OUG 109/2011 privind guvernanta corporativă a întreprinderilor publice, cu completările si modificările ulterioare”.
Mihăiță Ursu, acuzat că a vrut să pună în practică o ”concediere colectivă mascată”
De la bun început, numirea lui Mihăiță Ursu la conducerea TAROM a ridicat numeroase semne de întrebare, iar planul de restructurare a fost contestat. Gândul a prezentat, în exclusivitate, informații-bombă care transmiteau că așa-zisul plan de restructurare al companiei ar fi fost cusut cu ”ață albă”.
Mihăiță Ursu, directorul general TAROM, era acuzat că intenționează să pună în practică, sub ”umbrela” planului de restructurare, o ”concediere colectivă mascată” și, mai mult, ar dori să îndrepte un deget acuzator către Sorin Grindeanu, ministrul Transporturilor și Infrastructurii, scrie Gândul.
”Directorul General TAROM are un plan de restructurare a companiei prin reducerea cheltuielilor, dar este – de fapt și de drept – o concediere colectivă mascată. Acesta nu este un plan de restructurare, fiindcă reducerea cheltuielilor nu înseamnă să dai oameni afară și să-i reangajezi.
