În vârstă de 37 de ani, femeia a declarat pentru Wall Street Journal că a fost nemulţumită din cauză că Facebook nu este suficient de deschisă despre potenţialul său de a face rău, scrie independent.co.uk
Parte a jobului său de la Facebook, companie pe care a părăsit-o în mai, după doi ani, a fost de a combate amestecul în alegeri. Cu toate acestea, Frances Haugen a spus că a înţeles rapid că echipa sa are prea puţine resurse pentru ca activitatea lor să conteze cu adevărat.
Ea a mai afirmat că Facebook s-a concentrat în permanenţă pe creştere, deşi compania a fost conştientă de impactul negativ al platformei asupra utilizatorilor.
O parte din nemulţumirea sa are legătură cu modul în care conţinutul online ce poate provoca o reacţie puternică din partea utilizatorilor reţelei - în cuvintele lui Haugen, "conţinut care este bazat pe ură, care divizează şi care polarizează" - a ajuns să fie distribuit şi mai mult pe Facebook.
"Este mai uşor să îndemni oamenii la ură decât la alte emoţii", a spus fosta angajată a companiei, în emisiunea \"60 Minutes\".
"Facebook şi-a dat seama că dacă schimbă algoritmul pentru a-l face mai sigur, oamenii vor petrece mai puţin timp pe reţea, vor exista mai puţine accesări ale reclamelor, iar compania va face mai puţini bani", a afirmat ea.
Un purtător de cuvânt al Facebook a declarat duminică, după afirmaţiile făcute de Haugen, că reţeaua de socializare depune în fiecare zi eforturi pentru a găsi un echilibru între drepturile a milioane de oameni la libertatea de expresie şi crearea unui mediu sigur pentru utilizatori.
