Franța intenționează să majoreze salariul minim la 10,48 euro (12,37 dolari) pe oră începând de la 1 octombrie. Anunțul a fost făcut de ministrul francez al Muncii, Elisabeth Borne. Potrivit oficialului ministerial, creșterea de 23% va compensa inflația, așa cum prevede legea.
Prețurile de consum în Franța au crescut în urma majorării prețurilor la energie, care au alimentat inflația în UE. Astfel, salariul mediu lunar pentru o slujbă cu normă întreagă în Franța va ajunge la 1.589,47 euro, o creștere de 34,89 euro. Aceasta este a doua majorare a salariului minim din acest an, în condițiile în care de la 1 ianuarie a existat o creștere de 15 euro pe lună, relatează Agerpres.
În schimb, în Germania, salariul minim este de 9,60 euro pe oră, iar de la 1 ianuarie 2022 ar urma să fie majorat la 9,82 euro pe oră și de la 1 iulie la 10,45 euro pe oră. Aceste decizii, stabilite de Guvernul de la Berlin, sunt recomandate de Comisia care se ocupă de salariul minim, formată din reprezentanți ai angajatorilor și ai sindicatelor.
Și ministrul spaniol al Economiei, Nadia Calvino, a anunțat luna aceasta că autoritățile de a Madrid își mențin strategia de a majora salariul minim pentru a remedia decalajul crescând de prosperitate din țară, pe fondul celei mai rapide creșteri a inflației din aproape un deceniu.
La începutul acestui an, zece state membre din estul UE aveau salarii minime sub 700 de euro pe lună. Printre ele se află și România (458 euro), alături de Bulgaria (332 euro), Ungaria (442 euro), Letonia (500 euro), Croația (563 euro), Cehia (579 euro), Estonia (584 euro), Polonia (614 euro), Slovacia (623 euro) și Lituania (642 euro). În alte cinci țări membre UE, în special din sudul blocului comunitar, erau salarii minime cuprinse între 700 și ușor peste 1.100 de euro pe lună: Grecia (758 euro), Portugalia (776 euro), Malta (785 euro), Slovenia (1.024 euro) și Spania (1.108 euro).
