Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a anunțat cum se va folosi semnătura electronică la încheierea contractelor de muncă de acum înainte, în special în această perioadă de pandemie, când foarte mulți lucrează în sistem de telemuncă.
Guvernul a discutat Ordonanța de Urgență pentru folosirea semnăturii electronice pentru încheierea contractelor de muncă și în relații cu instituțiile statului. Ministrul Raluca Turcan a anunțat, la finalul ședinței de Guvern de joi, că această OUG va da posibilitatea angajatorului și să achiziționeze semnătura electronică pentru angajat.
„O ordonanță de urgență include prevederi privind folosirea semnăturii electronice avansată sau calificată însoțită de marca temporară în încheierea contractelor de muncă, în relațiile cu instituțiile statului, pentru angajatori sau angajați și de asemenea această ordonanță de urgență va da posibilitatea angajatorului să achiziționeze semnatura electronică pentru angajat”, a anunțat, joi, Raluca Turcan, după ședința de Guvern.
„Tot prin această ordonanță de urgență am încercat să simplificăm activitățile în telemuncă, ținând cont de faptul că în momentul de față avem declarate aproximativ 400.000 de contracte cu clauză de telemuncă, comparativ cu 50.000 de contracte existente anul trecut în aceeași perioadă. Pentru facilitarea relațiilor de muncă la distanță, astăzi prin această ordonanță de urgență dăm posibilitatea pregătirii angajaților de la distanță pentru activitatea în telemuncă, dăm posibilitatea să se folosească semnătura electronică în încheierea contractelor de telemuncă.
Nu mai puțin importantă este și prevederea prin care în activitatea de telemuncă instruirea angajaților de către angajatori să prevadă și obligativitatea angajaților de a păstra confidențialitatea documentelor pe care le manipulează în activitatea de la distanță și, de asemenea, tot pentru activitatea digitală am inclus și obligația de a arhiva digital contractele de muncă și alte documente elaborate în relațiile de muncă”, a mai explicat Raluca Turcan.
