Peste 80 de angajați ai Institutului de Psihiatrie Socola din Iași au protestat astăzi în fața unității medicale, după ce au primit deciziile de încetare a contractului de muncă. Aceștia susțin că au primit notificarea imediat după ce au ajuns serviciu și că prin aceasta li se aducea la cunoștință că le-a încetat contractul de muncă, după expirarea celor 90 de zile de probă, informează Agerpres.
"Am fost angajați acum aproape trei luni de zile, pe 12 martie ne-au fost înmânate decizii de încetare a contractului de muncă. În urma protestului făcut de noi la manager, deciziile au fost anulate. Am revenit la serviciu. Am venit la muncă după graficul de lucru normal și ne-am trezit cu deciziile semnate pe data de 27 martie care spun că de astăzi încetează contractul de muncă. Nu este normal să se facă abuz de clauza contractuală de 90 de zile de probă. Ei asta invocă în decizie. Având în vedere situația din țară, nu este normal să ne pierdem locurile de muncă mai ales că am semnat un contract de muncă pe perioadă nedeterminată și am susținut un examen. Ei spun că a fost ilegal. Nu există așa ceva", spune una dintre asistente.
Informația a fost confirmată de conducerea Institutului de Psihiatrie "Socola" din Iași, prin intermediul unui comunicat de presă. "În data de 27 martie s-au emis deciziile de încetare a contractelor individuale de muncă ale acestor salariați, contracte de muncă ce au încetat începând cu data de 30 martie, în temeiul dispozițiilor art 31 alin 3 Codul Muncii - "3). Pe durata sau la sfârșitul perioadei de probă, contractul individual de muncă poate înceta exclusiv printr-o notificare scrisă, fără preaviz, la inițiativa oricăreia dintre părți, fără a fi necesară motivarea acesteia", se arată în comunicatul citat.
Mai mult, noua conducere a Institutului de Psihiatrie Socola din Iași arată că acel concurs organizat în vederea ocupării posturilor vacante de asistenți medicali generaliști debutanți și infirmieri, anunțat în 20 august 2019, a debutat cu mai multe sincope, documentul invocând, printre altele că, organizarea concursului nu a ținut cont de unele dispoziții legale sau că nu au fost consultate sindicatele. În context, se arată că unitatea medicală a demarat procedura juridică de anulare a concursului.
De asemenea, conducerea unității medicale susține că sindicatele, Comitetul Director și Ministerul Sănătății au aprobat această decizie, iar Direcției de Sănătate Publică (DSP) Iași i s-a solicitat sprijin pentru transferul acestor salariați la alte unități.
"În urma consultării cu sindicatele (...), acestea au fost de acord cu măsura radicală de desfacere a contractelor de muncă ale celor noi angajați. (...) Aceași decizie au luat-o și membrii Comitetului Director. S-a solicitat punctul de vedere al Ministerului Sănătății în legătură cu aceste măsuri. Ministerul Sănătății a confirmat legalitatea acestei măsuri cu recomandarea de a lua legătura cu DSP Iași pentru un eventual transfer al acestor salariați la alte unități sanitare. S-a solicitat DSP Iași sprijin în legătură cu transferul acestor salariați. Nu s-a primit niciun răspuns", se precizează în comunicatul citat.
Din același document reiese că la sfârșitul lunii martie încasările pentru servicii medicale și influențe salariale sunt în sumă de 8,89 milioane de lei, iar cheltuiala salarială lunară este de 8,24 milioane de lei, reprezentând 92,62%. Cheltuielile lunare pentru funcționarea Institutului sunt de 1,8 milioane de lei, din care 533.700 pentru medicamente, 100.000 lei pentru materiale sanitare, 50.000 lei pentru reactivi, pentru dezinfectanți - 166.000 lei, alimente - 200.000 lei, utilități 400.000 lei, materiale curățenie = 100.000 lei.
"Aceste cheltuieli de întreținere și funcționare reprezintă 20 % din total cheltuieli, fapt care duce la un procent de 112%", mai spun cei din conducerea Institutului de Psihiatrie Socola.
