Ucenicia, practica și perioada în care o persoană a urmat cursurile unei școli profesionale vor fi considerate vechime în muncă, în baza Deciziei nr. 18 a Înaltei Curți de Casație și Justiție pronunțată în ședință publică în data de 05 octombrie 2015, prin care instanța supremă a admis o solicitare promovată în acest sens de Avocatul Poporului.
Decizia este obligatorie și urmează a fi pusă în aplicare de către toate casele de pensii din țară, după cum a explicat avocatul Claudia Alistar pentru Revista Cariere.
Decizia a venit ca urmare a faptului că nu există o practică unitară a instanțelor de judecată care au soluționat în mod diferit această problemă de drept. Unele instanțe au respins cererile întrucât nu s-a dovedit existența unui contract de muncă pe perioada uceniciei.
Decizia Instanței Supreme „afectează" piața muncii într-un sens pozitiv, precizează avocatul, având în vedere faptul că în afara timpului alocat pregătirii profesionale ucenicul care prestează o muncă prin raportare la activitatea desfășurată de angajator primește un salariu și eventual alte drepturi bănești prevazute de legislația în vigoare.
"Este necesar ca munca cu formele ei legale să fie încurajată, ca persoanele care se află în perioadă de ucenicie sau urmează cursurile unei școli de meserii să își găsească un loc de muncă conform cu pregătirea de specialitate și experiența în domeniu, iar sistemele de protecție socială să nu fie subminate", a explicat Claudia Alistar potrivit cariereonline.ro.
