Din cele aproximativ 5.000 de posturi care urmează să fie scoase la concurs, cele mai multe vor fi la Poliţia Română, structura cu cel mai mare deficit de personal. Încadrarea celor 5.000 de oameni ar putea fi cea mai mare campanie de angajări organizată vreodată de Ministerul Afacerilor Interne.
Chiar şi după angajările masive atât a absolvenţilor Academiei de Poliţie şi a celor două şcoli de poliţie de la Câmpina şi de la Cluj cât şi a angajărilor din sursă externă a persoanlor care nu au absolvit unităţile de învăţământ administrate de MAI, deficitul de personal este de aproximativ 16.000 de posturi, arată biroul de presă al instituţiei.
Cel mai mare deficit de personal se înregistrează la Inspectoratul General al Poliţiei Române, urmat de Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă şi de Inspectoratul General al Jandarmeriei Române.
În luna martie au fost încadraţi 2.980 de subofiţeri din sursă externă, dintre care numai 1.726 în Poliţia Română.
De asemenea, în iulie, Ministerul Afacerilor Interne a încadrat 1.454 de ofiţeri, agenţi de poliţie şi subofiţeri, potrivit digi24.ro. Ace;știa au reprezentat promoţia 2016 a instituţiilor de învăţământ ale Ministerului Afacerilor Interne, arată oficialii instituţiei.
