Numărul angajaţilor din companiile private din România s-a diminuat cu un sfert în august 2009, faţă de luna iunie 2008. Aşadar, unul din patru angajaţi a fost pus pe liber pentru reducerea costurilor. Fondul de salarii s-a micşorat cu aproape 20% în aceeaşi perioadă, iar primele oferite angajaţilor s-au înjumătăţit.
Salariaţii nu şi-au mai permis nici să mai stea acasă din motive medicale. Astfel, numărul zilelor de concediu medical a fost cu aproape o treime mai mic decât în 2008. Numărul de ore suplimentare efectuate în companiile private a scăzut la aproape un sfert, pentru că patronii nu au mai avut bani să le plătească.
Datele au fost furnizate de o companie de administrare a resurselor umane care a analizat situaţia a 110 companii cu 14.500 de angajaţi. O parte dintre cei disponibilizaţi nu au primit ajutor de şomaj ori s-au reangajat, potrivit INS.
În perioada iunie 2008-septembrie 2009, 300.000 de oameni din cei 700.000 daţi afară din domeniul privat nu şi-au găsit un loc de muncă, adică un angajat din 10.
