“Volumul pe recrutare a scăzut cu 40-50% faţă de perioada similară a anului trecut. Ofertele sunt din ce în ce mai puţine, mai ales în multinaţionale, spune Florin Ochiană, HR operations manager în cadrul firmei Lugera&Makler, numărul doi pe piaţa locală, în acest moment, în domeniul selecţiei şi plasării de personal. Potrivit Gabrielei Crainic, research driver în cadrul companiei de recrutare şi leasing de personal Manpower România, faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, putem observa o scădere a poziţiilor vacante de middle şi top management. Totuşi, companiile puternice caută soluţii atât pentru traversarea perioadei dificile actuale, cât şi pentru pregătirea celei viitoare, de redresare.
Oferta de joburi pentru manageri a scăzut cu 50% faţă de anul trecut
