La târgul de cariere Angajatori de top, oferta este mai săracă decât anul trecut: a scăzut cu 50%. Candidaţii mai pot alege din aproximativ 700 de locuri de muncă. Şi numărul companiilor participante a scăzut la 60. Asta în timp ce numărul românilor care îşi caută servicu în această perioadă este în continuă creştere.
Ofertele companiilor participante constau în strategii de practică, internshipuri sau angajări concrete. Cele mai multe şanse le au tinerii care ştiu limbi străine mai puţin cunoscute în România: araba, olandeza, finlandeza, ceha, bulgara sau rusa. Sunt la mare căutare şi vorbitorii de limbă germană.
Alături de studenţi şi absolvenţi, la târg sunt aşteptaţi şi specialişti din mai multe domenii, cărora, sezonul acesta, le-au fost alocate un număr mai mare de locuri. Organizatorii spun că cele mai bine cotate domenii sunt IT şi telecomunicaţii, urmate de finanţe, contabilitate şi bănci. Oferta este generoasă şi în marketing şi vânzări. Printre cele mai tentante oferte pe care tinerii le pot găsi pe masa angajatorilor se numără posturi de inginer tehnic la Microsoft, reprezentanţi vânzări şi analişti financiari la Romtelecom, programatori la BCR, agent de vânzări la Coca Cola.
Cea de-a şaptea ediţie a târgului Angajatori de Top a avut loc la Sala Palatului din Bucureşti, iar programul de vizitare a fost vineri, 30 octombrie, între orele 10.00 şi 18.00, şi sâmbătă, 31 octombrie, între orele 10.00 şi 17.00.
