"Competenţa de limbă străină face diferenţa la salariu. Un vorbitor de limbă nordică poate avea un salariu cu până la 50% mai mare faţă de un vorbitor de limbă engleză. O persoană care vorbeşte rusă primeşte un bonus de 30% faţă de salariul de bază, iar un vorbitor de germană poate primi un bonus de 25%", spune Roxana Tesiu, director de resurse umane pentru Wipro Technologies România.
Un specialist care vorbeşte o limbă străină rară câştigă în România aproximativ 600 de euro net, potrivit companiilor de recrutare. "Dat fiind faptul că este o muncă pe care, în general, o fac tinerii, salariile nu sunt foarte mari", spune Mădălina Popescu, general manager pentru Pluri Consultants, companie specializată în consultanţa HR. Citeşte mai mult în Business Standard
