Funcţionarii au hotărât, de comun acord cu edilul-şef, să renunţe la
acordarea sporurilor, după ce au aflat că vistieria primăriei este
aproape goală. Astfel, au renunţat la indemnizaţia de ţinută, la sporul
de dispozitiv şi la tichetele de masă. Toate erau negociate prin
contractul colectiv de muncă. Suma pe care funcţionarii nu o mai
primesc diferă de la un salariu la altul şi variază între 100 şi 500 de
lei.
Prin neplata acestor sporuri, primăria economiseşte anul acesta 100.000 de lei.
"Având în vedere situaţia economică şi previziunile bugetare deloc
îmbucurătoare a trebuit să recurgem la această măsură pentru a echlibra
bugetul şi pentru a diminua cheltuielile pentru întreg anul 2009", a declarat Adrian Purcaru, primar Azuga.
La Primăria Azuga lucrează 24 de funcţionari publici şi 25 de poliţişti
comunitari. Lăcătuşul şi sudorul instituţiei sunt singurii angajaţi care
au refuzat să semneze acordul prin care renunţă la sporuri.
Angajaţii Primăriei Azuga renunţă la sporuri, pentru a-şi păstra serviciul
Mai bine bani mai puţini, decât să ne pierdem serviciul! După acest principiu s-au ghidat angajaţii Primăriei din Azuga, care au semnat un acord prin care renunţă, de bunăvoie, la plata unor sporuri. Astfel, ei vor lua un salariu cu 25% mai mic. Dacă nu acceptau, atunci unii dintre ei ar fi fost daţi afară.
REALITATEASPORTIVA.NET
REALITATEASTAR.NET