Compania farmaceutică germană Bayer a anunţat că îşi va reduce cu 6000 de posturi schema de personal, după achiziţia laboratoarelor Schering. Cele mai afectate vor fi diviziile din Europa şi America latină.
Numai în Germania vor fi disponibilizaţi 1500 de oameni. Responsabilii companiei au anunţat că, pentru a nu face concedieri masive, prioritate vor avea plecările voluntare, pensionările anticipate şi opţiunile pentru programe de lucru fracţionate.
Reducerile de personal vor afecta în principal serviciul administrativ, pentru a evita dublajul între Bayer şi Schering. Fuziunea celor două companii va atrage şi reducerea numărului de sedii. O altă decizie se referă la transferarea celei mai mari părţi a activităţilor de cercetare din Statele Unite în Germania.
Restructurări masive la compania Bayer
