Pensiile de urmaș reprezintă un drept important pentru supraviețuitorii care aveau o legătură juridică cu persoana decedată și pot asigura un sprijin financiar în aceste situații de dificultate. În continuare, vom analiza mai detaliat criteriile și condițiile pe care trebuie să le îndeplinească cei care solicită pensia de urmaș în România.
Câți ani de căsătorie sunt necesari pentru a primi pensie de urmaș?
În România, pentru a putea beneficia de pensie de urmaș, există o cerință privind durata minimă a căsătoriei. Conform legislației în vigoare, cuplul trebuie să fi fost căsătorit cel puțin 15 ani pentru a primi pensie de urmaș la împlinirea vârstei standard de pensionare, care este de 63 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați.
În cazul în care durata căsătoriei este între 10 și 15 ani, pensia de urmaș se diminuează cu un anumit procent lunar. De exemplu, cuantCondițiile de acordare a pensiei de urmașumul pensiei se va reduce cu 0,5% pentru fiecare lună în minus, ajungând la o diminuare de 6% pentru fiecare an de căsătorie sub pragul minim.
Dacă durata căsătoriei este sub 10 ani, partenerul supraviețuitor nu va primi pensie de urmaș conform prevederilor legale.
Patriarhul Daniel, în topul bugetarilor de lux. Salariul său este cât al președintelui Senatului
Dacă durata căsătoriei este sub 10 ani, partenerul supraviețuitor nu va primi pensie de urmaș conform prevederilor legale.
Condițiile de acordare a pensiei de urmaș
Conform informațiilor disponibile pe portalul Casei Naționale de Pensii, pensia de urmaş se cuvine copiilor şi sotului supravieţuitor, dacă susţinătorul decedat era pensionar sau îndeplinea condiţiile pentru obţinerea unei pensii.
Soţul supravieţuitor are dreptul la pensie de urmaş :
a) la împlinirea vârstei standard de pensionare, pe tot timpul vieţii, dacă durata căsătoriei a fost de 15 ani sau de cel puţin 10 ani ;
b) indiferent de vârstă, pe perioada în care este invalid de gradul I sau II, dacă durata căsătoriei a fost de cel puţin 1 an;
c) indiferent de vârstă şi de durata căsătoriei, dacă decesul soţului susţinător s-a produs ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale şi dacă nu realizează venituri lunare dintr-o activitate profesională pentru care asigurarea este obligatorie sau dacă acestea sunt mai mici de 35% din câştigul salarial mediu brut ;
d) indiferent de vârstă şi de durata căsătoriei, pe o perioadă de 6 luni de la data decesului, dacă în această perioadă nu realizează venituri lunare dintr-o activitate profesională pentru care asigurarea este obligatorie sau dacă acestea sunt mai mici de 35% din câştigul salarial mediu brut ;
e) soţul supravieţuitor care are în îngrijire, la data decesului susţinătorului, unul sau mai mulţi copii în vârstă de până la 7 ani, în perioadele în care nu realizează venituri lunare dintr-o activitate profesională pentru care asigurarea este obligatorie sau dacă acestea sunt mai mici de 35% din câştigul salarial mediu brut - până la data împlinirii de către ultimul copil a vârstei de 7 ani.
Cât este cuantumul pensiei de urmaș?
Cuantumul pensiei de urmaș variază în funcție de numărul de urmași îndreptățiți:
– Pentru un singur urmaș: 50%
– Pentru doi urmași: 75%
– Pentru trei sau mai mulți urmași: 100%
Ce salariu are Anca Dragu ca președintă a Băncii Moldovei
Documentele necesare pentru a fi beneficiarul pensiei de urmaș
cerere pentru înscrierea la pensie de urmaş (anexa nr. 8 la norme);
• actele de stare civilă ale urmaşilor şi reprezentantului legal, după caz, original şi copie;
• decizia medicală asupra capacităţii de muncă (original), după caz;
• decizia de pensie/talonul de plată a pensiei, pentru cazurile în care susţinătorul decedat avea calitatea de pensionar (copie);
• adeverinţa de studii (elev sau student), în cazul urmaşilor copii în vârstă de peste 16 ani, în original;
• actul doveditor al cauzei decesului, cu excepţia situaţiilor în care susţinătorul decedat avea calitatea de pensionar (copie);
• copie FIAM, pentru decesul cauzat de accident de muncă;
• copie BP2 şi copie certificat medical constatator al decesului, pentru decesul cauzat de boală profesională.
• declaraţie pe propria răspundere din care să rezulte că urmaşul nu a fost condamnat prin sentinţă rămasă definitivă pentru infracţiunea de omor sau tentativă de omor comisă asupra susţinătorului.
