Astfel, mecanismele prin care Ministerul Muncii vrea să atragă cât mai mulți tineri pe piața muncii sunt:
Prima de activare – 1.000 lei/lună pentru angajare minimum 3 luni pentru #tinerii șomeri neindemnizați care își găsesc un loc de muncă;
Prima de inserție – 1.794 de lei (3xISR) pentru absolvenții din evidențele ANOFM care își găsesc un loc de #muncă în termen de 60 de zile de la absolvire. Se acordă jumătate din primă la angajare, jumătate după 12 luni;
Prime de mobilitate:
– de încadrare – maximum 55 lei/zi, timp de 12 luni, pentru tinerii care se încadrează în muncă la o distanță mai mare de 15 km de domiciliu;
– de instalare -12.500 lei pentru tinerii care își schimbă domiciliul pentru că și-au găsit un loc de muncă la o distanță mai mare de 50 km de domiciliu;
– de relocare – 900 lei/lună, timp de 36 luni: pentru acoperirea a 75% din cheltuielile de locuire, dar nu mai mult de 900 de lei, pentru tinerii care își schimbă domiciliul pentru că și-au găsit un loc de muncă la o distanță mai mare de 50 km de domiciliu;
”Integrarea tinerilor pe piața muncii este un obiectiv major. De aceea avem măsuri concrete de sprijin în acest sens. Ne dorim ca tinerii să se formeze, să muncească și să aducă plus-valoare pentru ei și pentru societate aici, acasă. În egală măsură ne dorim să revină în țară cât mai mulți dintre tinerii români plecați la muncă peste hotare. Asigurăm și servicii de consiliere profesională și de profilare, de #formare profesională, dar și de evaluare și recunoaștere a competențelor profesionale obținute”, a declarat Simona Bucura Oprescu, ministru al Muncii și Solidarității Sociale.
Informații suplimentare pot fi obținute la ANOFM și la Agențiile Județene pentru Ocupare și Formare Profesională (AJOFM).
Vouchere pentru alimente 2024: Care sunt noile criterii de acordare a cardurilor sociale
