Refuzul angajatei de a purta pantofi cu toc înalt i-a atras concedierea. Nicola Thorp urma să lucreze ca recepţioneră la o companie de consultanţă din Londra, scrie BBC News.
Firma care a angajat-o spune că femeia a semnat termenii şi condiţiile noului job, inclusiv cerinţele legate de vestimentaţie şi aspect.
Nicola Thorp a depus plângere împotriva angajatorului pe motiv de discriminare şi a declarat la tribunal că şefii au trimis-o să îşi cumpere pantofi cu toc din prima zi de serviciu, iar ulterior nu au mai plătit-o deloc.
"Urma să stau 9 ore pe zi în picioare, conducându-i pe clienţi în sălile de şedinţă. Le-am spus că îmi distrug sănătatea dacă fac asta cu tocuri", a spus fosta angajată.
