Cum vrea Dacian Cioloş să rezolve problemele din administraţia publică. Ce fel de reformă propune
Un grup de lucru interministerial va elabora pachetul de legi şi decizii necesare pentru reforma administraţiei publice şi a funcţiei publice, a anunţat marţi premierul Dacian Cioloş, în vreme ce vicepremierul Vasile Dâncu a precizat că standardele nu se vor aplica imediat celor aflaţi în funcţie, scrie Mediafax.
"Aşa cum avem un grup de lucru interministerial pe Legea salarizării unittare, o să venim cu un grup de lucru pe pregătirea reformei administraţiei publice în sensul de a creşte calitatea şi performanţa administraţiei pentru ca în următoarele 2, 3 luni să venim şi cu pachetul de propuneri legislative şi alte decizii pe care trebuie să le luăm", a afirmat Cioloş la finalul vizitei de lucru efectuate la Ministerul Dezvoltării.
El a adăugat că scopul nu este acela de a "distruge ceva sau de a da afară anumiţi oameni sau de a arăta că unii sunt buni sau mai puţini buni", ci pentru a ridica nivelul de competenţă a personalului, inclusiv prin programe de formare profesională.
"Să condiţionăm o anumită progresie ierarhică sau un grad de funcţionar de anumite competenţe care să fie dovedite. Deci, vrei salariu mai bun, vrei o funcţie mai bună, dovedeşti că ştii anumite lucruri. Nu le ştii, le înveţi. Avem posibilitatea de a finanţa programe de formare profesională de durată mai scurtă sau mai lungă şi din fonduri europene", a explicat Cioloş, afirmând că scopul este acela de a avea o administraţie publică mai performantă.
Prim-ministrul a evocat faptul că unele persoane au refuzat să vină să lucreze în administraţie din cauza faptului că, în opinia lor, intrau "într-o aventură într-un aproape total necunoscut". "Ei spun: <> În sensul ăsta am vorbit de profesionalizarea administraţiei", a precizat premierul.