Sindicaliștii nu vor certificat verde la locul de muncă: „Este discriminare. Încalcă dreptul la muncă”

„O lege care introduce restricţii trebuie să se aplice tuturor, nu doar unora dintre cetăţeni. Exceptarea unor domenii întregi, precum justiţia (judecători şi procurori), a Parlamentului (funcţionari şi parlamentari) este inacceptabilă. Dacă se adoptă o restricţie, atunci aceasta trebuie aplicată tuturor unităţilor, bugetare sau private. Dacă se iau ca model altă ţări, atunci trebuie să fim atenţi la toate specificităţile. Ideea suspendării contractului de muncă în absenţa certificatului verde se aplică doar în Franţa şi Italia (măsură de altfel puternic contestată), însă la sfârşitul perioadei de suspendare în niciuna dintre ţări nu încetează contractul de muncă (lucrătorul nu este concediat).  Aşadar, o eventuală desfacere a contractului de muncă este abuzivă şi neconstituţională. In plus, testarea lucrătorilor trebuie să se realizeze pe cheltuiala angajatorului, conform normelor de sănătate şi securitate în muncă. Întrebarea pe care dumneavoastră, cei care propuneţi şi adoptaţi astfel de măsuri, ar trebui să v-o puneţi este de ce în sistemul economic nicio intreprindere nu a fost focar de infecţie? Ce anume a funcţionat bine şi trebuie continuat? Una dintre măsurile esenţiale este testarea şi izolarea imediată a lucrătorului, prin concediu medical pentru perioada de carantinare”, se arată într-o scrisoare deschisă trimisă de membrii Cartel Alfa membrilor Parlamentului României.

 

Sindicaliştii critică atitudinea decidenţilor, pe care îi acuză de ”aroganţă” şi modul în care aceştia au luat decizii pentru la gestionarea pandemiei e COVID-19