MENIU

DEZMĂȚ SALARIAL în primării și consilii județene începând cu 1 august

<p>Diferențe uriașe &icirc;ntre județe</p>

Guvernarea PSD a dat mână liberă primăriilor și consiliilor județene din țară să își stabilească singure salariile începând cu 1 august, prin noua lege a salarizării, fals numit "unitare". Rezultatul? Toate consiliile locale, de la mici comune până la metropole, s-au grăbit să-și adopte salarii majorate, sacrificând banii comunităților pentru investiții și dezvoltare.

Practic, începând cu 1 august, salariații din administrația locală devin "angajați de lux", ajungând la "salarii de corporații", mult peste cele din mediul privat și comparabile cu cele plătite în marile companii multinaționale.

Șoferii câștigă cel puțin 3.000 de lei, polițiștii locali se apropie de 1.000 de euro,

Salariile din primării au mai crescut o dată în acest an! De la 1 februarie 2017, drepturile salariale ale personalului din instituţiile şi autorităţile publice ale administraţiei publice locale au fost majorate cu 20%, potrivit unei ordonanțe de urgență a Guvernului Grindeanu.

A urmat apoi majorarea, prin lege, cu până la 50% a salariilor pentru cei care ocupă funcţii de demnitate publică alese din cadrul organelor autorităţilor publice locale, respectiv primari, viceprimari, preşedinţi şi vicepreşedinţi ai consiliilor judeţene.

La Primăria Timișoara, șoferii vor câștiga 3.300 lei, iar experții sportivi 4.300 lei

Consiliul local Timișoara a aprobat, vineri 28 iulie, un proiect care reglementează salariile de bază în Primăria Timișoara, conform Legii cadru nr. 153/2017, care a intrat în vigoare de la 1 iulie și care le permite să își majoreze cum vor salariile începând cu 1 august.

Conform proiectului aprobat de consilieri, „nivelul veniturilor salariale se stabilește (...) fără a depăși nivelul indemnizației lunare a funcției de viceprimar".

Cu această ocazie, până și salariul de bază al unui șofer din Primăria Timișoara va crește la peste 3.000 de lei.

„S-a ajuns la salarii de corporații, sper ca, odată cu această ajustare, să crească și prestația serviciului public. Până acum era scuza că administrația locală nu poate atrage oameni tineri, pentru că nu sunt salarii atractive", a spus, în plen, conslierul local independent Adrian Orza.

Cele mai mari salarii din Primăria Timișoara, în afara primarului și viceprimarilor, vor fi cele ale secretarului, care va primi 11.000 de lei pe lună, la fel ca și administratorul public. Un director general din cadrul municipalității timișorene va avea un salariu de 10.000 de lei, în timp ce directorii executivi și arhitectul șef câte 9666 de lei.

Salariul unui șef de serviciu va crește la 8.378 lei, iar cel al unui șef de birou, la 7.673. Un consilier juridic, în grad superior, va primi 6.113 lei, iar un auditor superior – 6.709 lei.

Și salariul șoferilor va ajunge la 3.362 lei, iar cel al experților sportivi, la 4.300 lei. La Direcția Fiscală, directorul executiv va avea un salariu de bază de 10.511 lei, un șef de serviciu poate ajunge la 8.293 lei, iar un șef de birou, la 8.121 lei. Un consilier juridic superior cu gradație maximă va avea 7.262 lei.

Salariile vor crește și la Poliția Locală Timișoara. Directorul executiv va avea 10.600 lei, adjunctul – 10.032 lei, un șef de serviciu – 9.384 lei și un șef de birou – 8.631 lei. Un polițist local debutant va avea un salariu de bază de 3.523 lei.

Consilierii locali vor primi o indemnizație lunară în procent de 10% din cea a primarului, adică 1305 lei. Indemnizația primarului Timișoara este, de la 1 iulie, de 13.050 lei, iar cea a viceprimarilor, de 11.600 lei. Cheltuielile totale de personal al Primăriei Timișoara, reprezentând salariile și contribuțiile sociale, se ridică în acest an la 36,32 milioane de lei.

„S-au majorat salariile cu 300 de lei la toți angajații, ceea ce înseamnă că la cei care aveau salarii mari creșterea este cu procent mic, circa 5%. La cei care aveau salarii mici, creșterea este cu un procent mai mare, 20%. Vorbesc în termeni aproximativi. Am păstrat astfel ierarhiile de salarizare care au fost înainte (...) La anul vom vedea, poate generăm și un sistem de indicatori de performanță la nivel individual și vom avea o abordare diferită (...) Eu cred că această abordare este corectă, pentru că e o realitate, există angajați care sunt și ei importanți la postul pe care îl ocupă, cu salarii foarte mici. Dacă am fi mers cu o majorare în procente, discrepanțele între salariați s-ar fi amplificat, deși răspunderea nu reflectă diferențe atât de mari. Asta a fost filozofia", a detaliat primarul Nicolae Robu, citat de Tion.ro.

Noile salarii la Consiliul Județean Brașov: 1.800 lei femeia de serviciu, 5.500 lei consilierii

Consiliul Județean Brașov a adoptat o grilă de salarizare generoasă, care stabileşte un minim de 1.843 lei pentru paznic sau femeia de serviciu, un „mediu” de 5.500 de lei pentru un consilier superior şi un „maxim” de 11.600 pentru administratorul judeţului. Sindicaliştii contestă noile sume, şi-ar fi dorit salariile mai mari, cel puţin ca la Târgu Mureş.

Directorii executivi: de la 5.756 de lei la 9.500 de lei
Conform noilor grile aprobate de consilierii judeţeni, valabile începând cu data de 1 iulie 2017, cel mai mare salariu al unui angajat din Consiliu Judeţean este pentru administratorul public al judeţului, respectiv 11.600 de lei brut, de la 9.462 de lei brut, până la data de 30 iunie 2017.

De creşteri semnificative ale salariilor beneficiază şi directorii executivi, de la 5.756 de lei la 9.500 de lei. Potrivit preşedintelui Consiliului Judeţean Braşov, Adrian Veştea, tot la 9.500 de lei brut pe lună a ajuns şi secretarul oraşului (care, până la data de 30 iunie avea un salariu de 8.142 de lei), dar şi arhitectul şef (care avea un salariu de  5.949 de lei).

Tot noua grilă prevede că un director executiv adjunct (în organigramă sunt prevăzute două posturi) are, de la data de 1 iulie, un salariu brut de 8.000 de lei, faţă de 5.640 lei luna trecută.

În cazul celor 10 şefi de serviciu prevăzuţi în organigramă, aleşii au votat un salariu de 7.000 de lei brut, faţă de un salariu mediu de 4.989 de lei în iunie, iar salariul unui şef de birou a fost stabilit la 6.000 de lei brut, de la 5.682 lei. În schimb, conform grilei, salariul unui referent debutant a crescut de la 1.450 – 1.500 la 1.921 lei brut, în condiţiile în care salariul unui îngrijitor sau paznic a ajuns la 1.843 de lei, faţă de 1.592 de lei brut în luna iunie.

În ceea ce-l priveşte pe preşedintele Consiliului Judeţean, indemnizaţia acestuia, în cuantum de 13.000 de lei, a fost stabilită prin lege. Tot prin lege sunt stabilite şi salariile celor doi vicepreşedinţi ai Consiliului Judeţean Braşov, 11.600 de lei, scrie BZB.ro.

La Primăria Alba Iulia, consilierii iau 6.000 de lei, directorii 10.000 lei

Salariile de bază ale angajaților Primăriei Alba Iulia, ca urmare a intrării în vigoare a noii legi a salarizării, au fost aprobate în ședința Consiliului Local de zilele acestea. Potrivit proiectului, primarul municipiului, Mircea Hava, va avea salariu brut de 16.313 lei, în timp pentru viceprimari venitul brut este 14.500 lei lunar.

Site-ul Alba24 prezintă valoarea brută a salariilor propuse în proiect:

Aleși locali

  • Primar (Mircea Hava) – 16.313 lei
  • Viceprimar (Paul Voicu, Gabriel Pleșa) – 14.500 lei

Administrator public

  • Administrator public (Nicolaie Moldovan) – 11.600 lei

Cabinetul primarului

  • Șef cabinet – 7.840 lei (dintre care 713 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • Consilier – 7.500 lei (dintre care 682 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Secretarul municipiului

  • secretar municipiu – 9.342 lei (dintre care 849 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Administrare și gestionare Cetate Vauban

  • consilier – 3.000 lei (dintre care 273 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Compartiment spațiu expozițional Principia

  • consilier – 3.200 lei (dintre care 291 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 2.500 lei (dintre care 227 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • referent – 2.400 lei (dintre care 219 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Compartiment de organizare evenimente și promovare turistică

  • consilier – 6.500 lei (dintre care 591 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 6.300 lei (dintre care 573 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Centrul european de tineret „Euro 26” și învățământ

  • inspector – 3.200 lei (dintre care 291 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Compartiment de audit intern

  • auditor – 4.951 lei (dintre care 450 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Serviciul protecție civilă, securitate și sănătate în muncă

  • șef serviciu – 5.500 lei (dintre care 500 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Compartiment relații cu asociațiile de proprietari

  • consilier – 4.132 lei (dintre care 376 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • inspector – 3.813 lei (dintre care 347 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • inspector (4 ore) – 1.300 lei (dintre care 119 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Biroul resurse umane

  • șef birou – 7.500 lei (dintre care 682 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • inspector – 4.500 lei (dintre care 409 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • inspector – 3.813 lei  (dintre care 347 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 3.200 lei (dintre care 291 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Compartiment informare presă, comunicare și relații publice

  • consilier – 4.300 lei (dintre care 391 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 4.132 lei  (dintre care 376 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 2.825 lei (dintre care 257 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Dispecerat municipal de relații cu cetățenii

  • consilier – 4.132 lei (dintre care 376 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • inspector – 4.000 lei (dintre care 364 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 2.136 lei (dintre care 194 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • referent – 2.100 lei (dintre care 191 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Compartiment relații internaționale, relații cu mediul de afaceri și societatea civilă, parteneriate

  • manager public – 7.841 lei (dintre care 713 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Birou evidența patrimoniu, sistem informatic geografic

  • șef birou – 6.000 lei (dintre care 545 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 4.132 lei (dintre care 376 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Direcția juridică, administrație publică locală

  • director executiv – 10.200 lei (dintre care 927 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Serviciul administrație publică locală juridic, contencios

  • șef serviciu (vacant) – 6.500 lei (dintre care 591 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 5.500 lei (dintre care 500 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Compartiment autoritate tutelară

  • consilier – 3.000 lei (dintre care 273 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 2.800 lei (dintre care 255 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Compartiment arhivă

  • consilier – 4.132 lei (dintre care 376 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Compartiment registrul agricol

  • consilier – 4.132 lei (dintre care 376 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 2.800 lei (dintre care 255 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Direcția cheltuieli

  • director executiv – 10.500 lei (dintre care 875 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Serviciul financiar, salarizare, contabilitate

  • șef serviciu – 7.500 lei (dintre care 625 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 7.200 lei (dintre care 600 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 4.500 lei (dintre care 409 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • inspector – 7.000 lei (dintre care 583 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • inspector – 4.000 lei (dintre care 364 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Compartiment transport, libera inițiativă

  • consilier – 4.200 lei (dintre care 364 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • inspector – 3.000 lei (dintre care 273 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Direcția venituri

  • director executiv – 10.500 lei (dintre care 955 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Compartiment constatare, impunere persoane juridice

  • consilier – 6.593 lei (dintre care 599 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 3.359 lei (dintre care 305 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • inspector – 6.813 lei (dintre care 619 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Biroul impozite și taxe locale persoane fizice și juridice

  • șef birou – 9.162 lei (dintre care 833 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 6.813 lei (dintre care 619 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • inspector – – 6.593 lei (dintre care 599 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Birou constatare impunere persoane fizice

  • șef birou – 9.162 lei (dintre care 833 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 6.813 lei (dintre care 619 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Compartiment încasări impozite și taxe locale

  • consilier – 6.813 lei (dintre care 619 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • inspector – – 6.593 lei (dintre care 599 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • referent – 4.337 lei (dintre care 394 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Direcția urbanism, amenajarea teritoriului

  • arhitect șef – 10.600 lei (dintre care 964 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Serviciul urbanism

  • consilier – 5.000 lei (dintre care 455 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Direcția tehnică, dezvoltare

  • director executiv – 10.400 lei (dintre care 945 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Serviciul investiții și lucrări publice

  • șef serviciu – 8.000 lei (dintre care 727 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 7.000 lei (dintre care 636 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 5.500 lei (dintre care 500 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • inspector – 6.300 lei (dintre care 573 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Biroul întreținere și reparații clădiri

  • șef birou – 7.500 lei (dintre care 682 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 5.800 lei (dintre care 527 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 4.500 lei (dintre care 409 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Serviciul verificare evaluare și achiziții publice

  • șef serviciu – 8.000 lei (dintre care 727 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Compartiment zone de agrement și toalete publice

  • administrator – 2.328 lei (dintre care 212 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • inspector de specialitate – 3.000 lei (dintre care 273 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Biroul deservire generală

  • șef birou – 6.500 lei (dintre care 591 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • consilier – 4.500 lei (dintre care 409 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • șofer – 3.800 lei (dintre care 345 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)
  • îngrijitor clădiri – 2.300 lei (dintre care 209 lei spor condiții periculoase sau vătămătoare)

Orașe mici, salarii mari

În orasul Urlați, din Prahova, salariile au fost stabilite inca din prima saptamana a lunii iulie. Contabilul Clubului Sportiv local castiga acum 4.000 de lei brut, la fel ca si managerul Casei de Cultura. N-ar fi rau, daca institutia ar avea activitate, insa sediul este in renovare de doi ani. Bibliotecarul din Urlati, cu un salariu de 4.500 de lei, si-a gasit ceva de lucru, deoarece si bibiloteca stă închisă de 2 ani.

Consiliul Local Cugir a aprobat, joi, salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul Primăriei oraşului.

Salariile de bază au fost calculate pe baza unor coeficienţi stabiliţi pentru fiecare funcţie, ce se înmulţesc cu salariul minim brut pe economie (1.450 lei).

Salarii de bază pentru funcțiile publice – Primăria Cugir – din iulie 2017:

Funcţia / Salariu de bază / Coeficient

Administrator public: 7.830 lei – 5,40

Secretar al unității administrativ- teritoriale, grad II: 7.758 lei – 5,35

Director executiv, grad II: 6.598 lei – 4,55

Șef serviciu/ Arhitect-șef, grad II: 6.308 lei – 4,35

Șef birou, grad II: 5.438 lei – 3,75

Auditor, grad profesional superior: 3.480 lei – 2,40

Auditor, grad profesional principal: 3.335 lei – 2,30

Auditor grad profesional asistent: 3.190 lei – 2,20

Consilier, consilier juridic, inspector, expert grad profesional superior: 3.480 lei – 2,40

Consilier, consilier juridic, inspector, expert grad profesional principal: 3.335 lei – 2,30

Consilier, consilier juridic, inspector, expert grad profesional asistent: 3.190 lei – 2,20

Consilier, consilier juridic, inspector, expert grad profesional debutant: 3.045 lei – 2,10

Referent de specialitate grad profesional superior: 2.683 lei – 1,85

Referent de specialitate grad profesional principal: 2.538 lei – 1,75

Referent de specialitate  grad profesional asistent: 2.465 lei – 1,70

Referent de specialitate grad profesional debutant: 2.393 lei – 1,65

Referent grad profesional superior: 2.610 lei – 1,80

Referent grad profesional principal: 2.465 lei – 1,70

Referent grad profesional asistent: 2.320 lei – 1,60

Referent grad profesional debutant: 2.175 lei – 1,50

Compartimentul Achiziții Publice

Funcţia / Salariu de bază / Coeficient

Consilier, consilier juridic, inspector, expert grad profesional superior: 3.770 lei – 2,60

Consilier, consilier juridic, inspector, expert grad profesional principal: 3.625 lei – 2,50

Salarii de bază pentru personalul contractual

Funcţia / Salariu de bază / Coeficient

Director, grad II: 4060 lei – 2,80

Șef serviciu, grad II: 3.915 lei -2,70

Șef birou, grad II: 3.625 lei – 2,50

Șef serviciu voluntar pentru situații de urgență: 3.480 lei – 2,40

Consilier, inspector de specialitate, inspector, referent de specialitate grad IA: 2.900 lei -2,00

Consilier, inspector de specialitate, inspector, referent de specialitate grad I: 2.465 lei -1,70

Consilier, inspector de specialitate, inspector, referent de specialitate grad II: 2175 lei – 1,50

Consilier, inspector de specialitate, inspector, referent de specialitate grad debutant: 2.103 lei – 1,45

Referent, inspector, arhivar grad IA: 2.030 lei -1,40

Referent, inspector, arhivar grad I: 1.958 lei – 1,35

Referent, inspector, arhivar grad II: 1.885 lei – 1,30

Referent, inspector, arhivar grad debutant: 1.813 lei – 1,25

Analist programator ajutor IA: 2.030 lei – 1,40

Analist programator ajutor I: 2.001 lei – 1,38

Analist programator ajutor II: 1.972 lei – 1,36

Analist programator ajutor III: 1.943 lei – 1,34

Analist programator ajutor debutant: 1.914 lei – 1,32

Administrator I: 2.030 lei – 1,40

Administrator II: 1.885 lei – 1,30

Portar, paznic, guard: 1.856 lei – 1,28

Ingrijitor: 1.740 lei – 1,20

Ingrijitor debutant: 1.450 lei – 1,00

Sofer I: 2.103 lei – 1,45

Sofer II: 1885 lei – 1,30

Functionar: 1.885 lei – 1,30

Sef formatie muncitori: 2.030 lei -1,40

Casier: 1.958 lei – 1,35

Muncitor calificat I: 1.958 lei – 1,35

Precizări: salariile de bază de mai sus sunt stabilite pentru gradaţia 0 (fără vechime de muncă), adică nivel minim.

Sebeș. Salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din Primăria Sebeş au fost aprobate miercuri, 26 iulie, în şedinţa Consiliului Local. Limita maximă pentru salariile angajaţilor este 7.975 lei pe lună, cât este venitul de bază pentru funcţia de viceprimar.

Primarul Dorin Nistor a declarat joi, în conferinţă de presă, că salariul de bază a funcţiei de edil la Sebeş este calculat pe baza coeficientului de 6,5. Adică este de 9.425 lei.

În ordine, cel mai mare salariu de bază revine secretarului municipiului, adică 7.583 lei, urmat de cel al arhitectului-şef – 7.018 lei şi al directorilor executivi de gradul II, de 6.670 lei. Urmează cele ale şefilor de servicii de gradul II – 6.206 lei şi ale şefilor de birou gradul II – 5.524 lei.

Salariile de bază se determină prin înmulţirea coeficienţilor pentru fiecare funcţie, cu salariul minim brut pe ţară garantat în plată (1.450 lei).

Pentru personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv beneficiază de o majorare de 10% a salariului de bază.

Calcularea noilor salarii de bază s-a făcut după consultarea sindicatelor şi reprezentanţilor angajaţilor din primărie, se precizează în proiect.

De asemenea, se aprobă şi indemnizaţia maximă lunară pentru consilierii locali: 942 lei, respectiv 314 lei pe şedinţă, de la 1 iulie, urmând a se plăti participarea la maximum o şedinţă de consiliu şi 1-2 şedinţe de comisii de specialitate pe lună, potrivit precizărilor din proiectul de hotărâre.

Exemple de salarii de bază, din iulie 2017:

Aparatul de specialitate al primarului şi aparatul permanent de lucrul al Consiliului Local

– secretarului municipiului: 7.583 lei

– arhitect-şef, gradul II: 7.018 lei

– director executiv, gradul II: 6.670 lei

– şef serviciu, gradul II: 6.206 lei

– şef birou, gradul II: 5.524 lei

– consilier gradul IA: de la 5.756 lei (peste 20 de ani vechime) la 4.611 lei (fără vechime)

– auditor: de la 4.712 lei (grad profesional superior, vechime peste 20 de ani) la 2.769 lei (grad profesional asistent, fără vechime); un auditor grad principal cu 5-10 ani vechime ar avea salariu de bază de 3.538 lei

– consilier, consilier juridic, inspector: de la 4.480 lei (grad profesional superior, vechime peste 20 de ani) la 1.841,5 lei (grad profesional debutant, fără vechime); pentru grad profesional principal, cu vechime 5-10 ani, salariul de bază este 3.335 lei

– inspector de specialitate gradul IA: de la 4.031 lei (peste 20 de ani vechime) la 3.233 lei (fără vechime)

– consilier gradul I: de la 3.799 lei (peste 20 de ani vechime) la 3.045 lei

– referent / inspector protecţie civilă: de la 3.683 lei (grad profesional superior, vechime peste 20 de ani), la 1.711 lei (fără vechime, debutant); pentru grad profesional principal, vechime 5-10 ani, 2.711,5 lei

– şofer care deserveşte aleşii locali: de la 3.683 lei, la 2.958 lei

– şofer, alte categorii: de la 2.755 lei la 2.218 lei

– secretar dactilograf: de la 3.451 lei, la 2.769 lei

Serviciul Cheltuieli şi Resurse Umane, Biroul Contencios Juridic, Administraţie, Transparenţa Decizională şi Arhivă şi compartimentele Investiţii Publice, Achiziţii Publice

– şef serviciu, gradul II: 6.641 lei

– şef birou, gradul II: 5.901 lei

– consilier, conslier juridic, inspector: nivel maxim 4.799,5 lei, minim 1.972 lei

– referent: nivel maxim 3.944 lei, minim 1.827 lei

– inspector de specialitate gradul IA: nivel maxim 4.306, minim 3.465,5 lei

– consilier gradul 1: nivel maxim 4.060 lei, minim 3.262,5 lei

Direcţia Poliţia Locală

– director executiv, gradul II: 5.756,5 lei

– poliţist local, clasa I: de la 4.031 lei (peste 20 de ani vechime) la 1.798 lei (debutant, fără vechime)

– poliţist local, clasa III: de la 2.523 lei (peste 20 de ani vechime, grad profesional superior) la 1711 lei (fără vechime, debutant)

– muncitor I: de la 2.305 lei, la 1.841,5 lei

– paznic / portar: de la 2.131 lei la 1.711 lei

Serviciul Public Comunitar Local de Evidenţa Persoanelor

– şef serviciu, gradul II: 5.756 lei

– consilier, inspector: nivel maxim 4.480,5 lei, minim 1.899,5 lei

– referent: nivel maxim 3.103 lei, minim 1.711 lei

– ajutor analist programator gradul IA: nivel maxim 3.103 lei, minim 1.711 lei

Serviciul Public de Asistenţă Socială

– director executiv, gradul II: 6.438 lei

– şef srviciu, gradul II: 5.292 lei

– şef birou, gradul II: 5.176,5 lei

– auditor: nivel maxim 4.031 lei, minim 2.950 lei

– consilier, consilier juridic, inspector: nivel maxim 3.799 lei, minim 2.305 lei

– referent de specialitate: nivel maxim 2.987 lei, minim 2.117 lei

– referent / inspector specialitate gradul III: nivel maxim 2.523 lei, minim 2.030 lei

– administrator I: nivel maxim 2.639 lei, minim 2.117 lei

– şofer: nivel maxim 2.204 lei, minim 1.769 lei

– îngrijitor I / portar I / muncitor calificat III: nivel maxim 1.899,5 lei, minim 1.522,5 lei

Serviciul Public de Administrare a Patrimoniului

– director gradul II: 6.902 lei

– director adjunct gradul II: 5.176,5 lei

– şef serviciu gradul II: 4.582 lei

– şef birou gradul II: 4.451 lei

– şef formaţie gradul II: nivel maxim 2.950 lei, minim 2.378 lei

– consilier juridic gradul IA: nivel maxim 4.074 lei, minim 3.625 lei

– inspector de specialitate gradul IA: maxim 3.755 lei, minim 3.016 lei

– economist specialist gradul IA: maxim 3.813 lei, minim3.059 lei

– tenhician economist gradul III: maxim 2.885 lei, minim 2.320 lei

– referent IA: maxim 2.407 lei, minim 1.943 lei

– casier încasator: maxim 2.291 lei, minim 1.841 lei

– şofer I: maxim 2.363 lei, minim 1.899 lei

Mai multe articole despre:
null