Unul din patru angajaţi din sectorul privat a fost concediat în 2009
Reversul acestei măsuri fost că cei care şi-au păstrat postul au ajuns să lucreze mult mai mult. Aşa se face că volumul orelor suplimentare a crescut cu 85%.
Sectorul privat a reacţionat rapid în faţa crizei, iar rezulatul s-a văzut cel mai bine în forţa de muncă disponibilizată. Potrivit unei analize Paylogic, unul din patru angajaţi din sectorul privat şi-a pierdut slujba.
\"Firmele private au disponibilizat mai multă forţă de muncă decât era nevoie, din cauza fricii provocate de criză. Ulterior, acestea au preferat, în loc să angajeze oameni noi, să crească orele suplimentare\", a declarat directorul unei companii de resurse umane, Cristian Udrescu.
Pentru anul viitor, aşteptările companiilor private sunt rezervate, vor face angajări şi majorări de salarii, dar cu valori exprimate de o singură cifră. \"Vorbim de procente cuprinse între 2 şi 5%, în nici un caz mai mult\", a adăugat Cristian Udrescu.
Dacă prin metode destul de dure mediul privat şi-a rezolvat cât de cât problemele, se pare că în 2010 şocul cel mai puternic va lovi sectorul bugetar. \"Este foarte clar că probabil până în martie anul viitor vom avea o puternică creştere a angajaţilor disponibilizaţi în sectorul public, undeva între 200.000 şi 300.000 de angajaţi\", a explicat acesta.
Potrivit ultimelor statistici oficiale, peste 100.000 de români au fost disponibilizaţi de la începutul anului.