Un studiu relevă că furia la muncă ajută performanţa profesională
Accesele de furie la locul de muncă nu sunt neapărat ceva rău. Potrivit unui studiu realizat de cercetătorii facultăţii de medicină din Universitatea Harvard, furia poate fi benefică pentru carieră, cu condiţia să fie controlată.
Studiul citat de BBC a relevat faptul că persoanele care îşi reprimă starea de frustrare sunt de trei ori mai predispuse să ajungă la un blocaj din punct de vedere profesional. Studiul a demonstrat faptul că emoţiile negative controlate contribuie la sporirea atenţiei, voluntarii putând să se concentreze mai bine asupra detaliilor.
Coordonatorul acestui studiu a explicat că oamenii consideră furia drept o emoţie periculoasă, iar societatea actuală îi încurajează să practice "gândirea pozitivă". Această abordare, a subliniat el, este autodistructivă şi, în esenţă, reprezintă negarea unei realităţi înspăimântătoare, ceea ce dăunează, pe termen lung, echilibrului pshic.