Statele Unite au impus limitări pentru salariile liderilor companiilor salvate de stat
Autorităţile americane au impus, joi, o serie de limitări ale remuneraţiilor din sectorul bancar şi salariilor acordate în cadrul companiilor mari ce au beneficiat de ajutoare guvernamentale, măsură fără precedent în Statele Unite.
Ofensiva cea mai puternică a venit din partea băncii centrale, Federal
Reserve (Fed), care a cerut băncilor să-şi revizuiască politica de
prime astfel încât să nu le afecteze siguranţa şi stabilitatea
financiară.
Decizia Fed nu este decât începutul unui proces
considerat necesar pentru stabilizarea sistemului financiar, conform
angajamentului luat luna trecută de principalele ţări dezvoltate şi
emergente din cadrul G20.
După ce au primit cu scepticism propunerea Europei de a limita
bonusurile bancare, autorităţile din Statele Unite, care au recunoscut
că ţara a avut un mare rol în declanşarea crizei financiare, par
hotărâte să urmeze exemplul.
Subliniind că "practicile din sectorul financiar în ceea ce priveşte
primele şi bonusurile au fost unul dintre numeroşii factori ce au dus
la criză", Federal Reserve a cerut băncilor să îşi revizuiască
politicile în această privinţă, în caz contrar riscând sancţiuni, chiar
înainte ca autorităţile să publice o nouă directivă ce va fi adoptată
rapid. Federal Reserve a mai promis o înăsprire a controalelor.
O altă ofensivă a venit din partea guvernului, care a decis să aplice
de luna viitoare reduceri salariale drastice pentru directorii a şapte
companii ce au beneficiat de cele mai mari ajutoare financiare după
2008 sau care au fost naţionalizate.
Recomandările finale anunţate de Kenneth Feinberg, numit de
preşedintele american Barack Obama să controleze plăţile în aceste
întreprinderi, prevăd reducerea remuneraţiilor celor 25 de directori cu
cele mai mari salarii cu 50%, în medie, începând cu luna noiembrie.
Recomandările ar putea afecta iniţial 175 de persoane, impunând o
scădere de 90% a salariilor în numerar ale acestora, precum şi măsuri
legate de acţiunile deţinute de salariaţi în cadrul companiilor.
Pentru a asigura o gestiune viabilă pe termen lung, acţiunile primite
de liderii companiilor nu vor putea fi vândute decât peste câţiva ani.
Feinberg a anunţat că a înţeles indignarea cetăţenilor americani faţă
de preluarea acestor societăţi şi a dat asigurări că nu vor fi acordate
prime salariaţilor.
Autoritatea condusă de Feinberg controlează plăţile în cadrul Chrysler,
General Motors, GMAC, Chrysler Financial, Citigroup, Bank of America şi
AIG.