Sindicatele şi Ministerul Muncii au stabilit nouă criterii de ierarhizare în sistemul public
Reprezentanţii sindicatelor au căzut de acord cu Ministerul Muncii asupra a nouă criterii care vor contribui la ierarhizarea funcţiei din sistemul public de salarizare, în vederea elaborării legii unice în sistemul bugetar, a declarat secretarul de stat în minister, Valentin Mocanu.
"Am stabilit nişte criterii care au fost acceptate de toată lumea
ce vor sta la baza legii de salarizare unitare în România. Totodată, am
stabilit constituirea unui grup de lucru restrâns, format din câte un
reprezentant al fiecărei confederaţii sindicale şi ai ministerelor care
au foarte mulţi bugetari, ce urmează să se întâlnească joi şi vineri,
eventual şi luni, pentru a purta noi negocieri", a precizat oficialul
ministerului Muncii.
Cele nouă criterii sunt nivelul studiilor
şi competenţele, importanţa socială a muncii, complexitatea şi
diversitatea activităţilor, responsabilitatea şi impactul deciziilor,
expunere la factorii de risc, incompatibilităţi şi conflicte de
interese, dificultatea activităţilor specifice, sfera de relaţii şi
interacţiunea cu factorii externi şi condiţii de acceptare pe post.