MENIU

Guvernul a decis să egalizeze vârsta de pensionare a femeilor şi bărbaţilor până în 2030

Foto: wordpress.com

Vârsta de pensionare a femeilor va trebui să crească gradual, de la 60 de ani până la 65 de ani, între 2014 şi 2030, an în care va fi egală cu cea a bărbaţilor, prevederile urmând a fi cuprinse în noua lege a pensiilor, a declarat pentru NewsIn consilierul de stat al primului ministru, Mihai Şeitan.

"Noua lege a pensiilor îşi propune să respecte condiţiile acordului încheiat cu FMI şi Banca Mondială, pentru a asigura sustenabilitatea sistemului public de pensii în următorii ani. Astfel, vârsta de pensionare a femeilor va trebui să crească gradual, începând cu 2014, de la 60 de ani până la 65 de ani, urmând ca în 2030 vârsta de pensionare a femeilor să fie egală cu cea a bărbaţilor", a spus Şeitan.

"Această soluţie este cea corectă, pentru că în acest moment se creează o discriminare între femei şi bărbaţi: femeile primesc aceeaşi pensie cu bărbaţii, deşi contribuie mai puţin la sistemul public de pensii", a adăugat consilierul de stat pentru muncă şi protecţie socială.

Şeitan a adăugat că, începând din 2010, odată cu introducerea noii legi, pensiile nu vor mai fi indexate în funcţie de salariul mediu pe economie, ci anual, în funcţie de inflaţie.

În prezent, vârsta standard de pensionare este de 60 ani pentru femei şi 65 ani pentru bărbaţi, pornindu-se de la 58 de ani şi şapte luni pentru femei şi de la 63 de ani şi şapte luni pentru bărbaţi, potrivit prevederilor din Legea 19/2000 privind sistemul public de pensii, a precizat pentru NewsIn preşesintele Casei Naţionale de Pensii, Doina Pârcălabu.

Stagiul minim de cotizare atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi este de 12 ani şi două luni, iar stagiul complet de cotizare pentru femei este de 27 de ani şi două luni, respectiv de 32 de ani şi două luni pentru bărbaţi.

Banca Mondială recomanda în primăvară Guvernului să reformeze sistemul de pensii, pentru a oferi pensii de limită de vârstă sigure din punct de vedere economic. Estimările pentru anul 2050 arătau că sistemul de pensii din România va avea deficite în creştere, dacă Executivul nu va lua măsurile necesare pentru sustenabilitatea acestuia.

"Simulările arată că, dacă toţi ceilalţi parametri ai schemei de pensii sunt păstraţi neschimbaţi, iar creşterea vârstei de pensionare este aleasă ca singura măsură de abordare a deficitului fiscal, atunci vârsta de pensionare va trebui să crească, atingând nivele dramatice - 70 de ani - pentru ca sistemul de pensii să devina sustenabil din punct de vedere fiscal, fără a fi nevoie de transferuri de la bugetul de stat", a atenţionat Banca Mondială.

Totuşi, studiul Băncii Mondiale "nu recomandă nici un fel de măsură şi lasă la latitudinea Guvernului României să aleagă 'combinaţia de măsuri' dintre opţiunile existente, în abordarea sustenabilităţii sistemului de pensii", a ţinut să precizeze Banca Mondială.

În mai, ministrul muncii, Marian Sârbu, declara că guvernul are "o presiune importantă din partea Băncii Mondiale pentru a lua o decizie în ce priveşte egalizarea vârstei de pensionare între femei şi bărbaţi până la sfârşitul anului".

"Propunerea Băncii Mondiale este ca vârsta de pensionare a femeilor şi bărbaţilor să fie egală în 2020, respectiv la 65 de ani, iar propunerea noastră este ca ca această perioadă să se intindă până în 2035. Cred că în 2030 vârsta de pensionară a femeilor şi bărbaţilor ar putea ajunge la 65 de ani", a spus Sârbu, în 19 mai.

Numărul total pensionarilor din România era de 5,513 milioane în luna iunie, potrivit datelor Ministerului Muncii.