Cartel Alfa nu este de acord cu îngheţarea salariului minim în 2010 şi cu ultima formă a Legii unice
Liderul Cartel Alfa, Bogdan Hossu, a declarat pe 25 august înaintea şedinţei cu Executivul, că nu va accepta ultima variantă de coeficienţi, pentru că aceasta nu rezolvă multe probleme. ''Sperăm să fie realmente o lege transparentă, să includă pe toată lumea din sector şi să elimine privilegiile stabilite prin legi speciale'', a spus Hossu.
''Sperăm realmente ca problemele legate de legea de salarizare unitară din tot sistemul bugetar să fie rezolvate, şi, în acelaşi timp sperăm să existe disponibilitatea pentru ca această lege efectiv să apară'', a declarat Bogdan Hossu, înaintea întâlnirii cu reprezentanţii Guvernului.
Liderul Cartel Alfa a anunţat că va încerca să convingă Guvernul că termenul de 2 septembrie este unul nerealist pentru finalizarea legii unice de salarizare, ''care actualmente are foarte multe deficienţe în structura corpului textului de lege a coeficienţilor''.
''Nu vom accepta ultima variantă de coeficienţi pentru că nu rezolvă multe dintre problemele stabilite iniţial. Sistemul de echivalare pe orizontală nu este rezolvat, coeficienţii nu rezolvă etica şi echitatea legată de respectarea celor 9 criterii care s-au stabilit de comun acord, de evaluare a fiecărei funcţii în parte'', a precizat Bogdan Hossu.
Hossu a adăugat că salariul minim trebuie să crească în mod gradual şi
că salariile aflate în partea de jos a grilei trebuie să fie majorate
pentru a ajunge din urmă salariile mari din sistemul bugetar.
Liderii celor cinci confederaţii sindicale şi reprezentanţii
patronatelor discută la această oră cu membrii cabinetului Boc ultima
variantă a proiectului Legii unitare de salarizare în sistemul bugetar,
după ce luni seară reprezentanţii Executivului au discutat mai mult de
cinci ore pe marginea salariilor pentru angajaţii din sectorul public.
România s-a angajat în faţa Fondului Monetar Internaţional (FMI) să
finalizeze până la 30 octombrie Legea unitară de salarizare în sistemul
bugetar, care ar urma să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2010.