Posturi puține, șpagă uriașă
În ultimii ani, managerii spitalelor din municipiul Craiova au susținut ba că nu au nevoie de personal, ba că majoritatea candidaților care s-au înscris la concursuri sunt slab pregătiți.
Cu toate acestea, din dosarul în care Cristina Calangiu (foto medalion), fosta directoare a Spitalului de Urgență Craiova, este acuzată de trafic de influență, aflăm că posturile de asistenți medicali și cele de infirmieri sunt ocupate de cei care dau între 2.000 și 8.000 de euro.
Gazeta de Sud scria în toamna anului 2010 că Spitalul de Urgenţă Craiova scoate la concurs nouă posturi de asistenţi medicali, trei posturi de infirmiere şi un post de îngrijitoare. Tot atunci, la Spitalului Municipal „Filantropia“ au fost scoase la concurs două posturi de medic specialist (unul de neonatologie şi unul de ginecologie) şi două de asistenţi medicali din cele 38 de posturi solicitate de conducerea spitalului.
Ce s-a întâmplat după concurs? Unele posturi au rămas neocupate din cauza slabei pregătiri a candidaților, după cum susțineau directorii unităților medicale. La Spitalul de Urgenţă Craiova, din cei 69 de candidaţi înscrişi pe nouă posturi de asistenți medicali, doar opt au reuşit să promoveze concursul. Peste 80% dintre candidați au luat note sub 4 la proba scrisă.
Mai multe, pe gds.ro.