Veste bună pentru unii angajați. Ar putea avea mai multe zile libere
Angajatorii ar putea fi obligați acorde zile libere salariaților de alte religii în orice alte zile în afară de sărbătorile legale sau zilele de concediu de odihnă, conform unui proiect de lege care se apropie de votul în Parlament.
”Zilele libere stabilite (...) pentru persoanele aparținând cultelor religioase legale, altele decât cele creștine, se acordă de către angajator în alte zile decât zilele de sărbătoare legală stabilite potrivit legii sau de concediu de odihnă anual”, se arată în modificările propuse la Codul Muncii.
În prezent, Codul Muncii prevedă că pentru salariații de alte religii decât cele creștine, angajatorii trebuie să acorde anual două zile libere pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale (declarate astfel de cultele religioase legale, în afară de cele creștine).