Lista companiilor din IT care fac angajări în 2014
Job-urile in IT sunt, in continuare, intalnite frecvent pe site-urile care ofera acces la locuri de munca, iar cei care cunosc limbaje de programare (Java, .NET, C++, Ruby on Rails) si au experienta au cele mai mari sanse de a obtine un loc de munca bine platit, scrie hipo.ro.
Compania de IT iQuest, inregistrata in Germania, insa cu peste 90% dintre angajati in Romania, are in plan o crestere cu 20% a efectivelor de personal in anul 2014. In Romania, iQuest este unul dintre principalii parteneri in zona solutiilor Microsoft Dynamics pentru Logistic E van Wijk, AX Perpetuum, SAM Miller, Banca Transilvania, EVW Holding si Routier European Transport, avand peste 500 de angajati in 5 orase mari din Romania (Cluj-Napoca, Brasov, Sibiu, Craiova si Bucuresti), dar si in strainatate (Germania – Frankfurt, Suedia – Gotenborg, Elvetia – Zurich, Ungaria – Budapesta, Statele Unite – Palo Alto).
Endava Romania, unul dintre principalii furnizori de servicii IT de pe piata din Romania, a inregistrat o crestere de 43% a cifrei de afaceri la nivel de grup. Astfel, compania care livreaza solutii de business si servicii informatice pentru companii din domeniul Bancar & Asigurari, Retail, Telecom, Media si Publishing vrea sa mareasca echipa de 880 de angajati din centrele pe care le detine in Bucuresti, Iasi si Cluj-Napoca cu aproximativ 25% in urmatorii 2 ani.
Endava va pune la dispozitie 15 pozitii entry-level, pentru care persoanele selectate vor beneficia de un training intensiv in primele saptamani, dar si 40 de pozitii de suport IT, de la Service Desk Analyst, IT Support Engineer, Senior Network Support Engineer, pana la Senior IT Systems Administrator si Service Delivery Manager.
Tot in Cluj va incepe un nou program de recrutare dezvoltat de subsidiara locala a SAP AG, SAP Romania, unul dintre cei mai mari producatori mondiali de software si tehnologie pentru afaceri. Prin intermediul noului program, SAP Academy, compania doreste sa angajeze, in primele 3 luni din 2014, 20 de noi consultanti, care vor beneficia de training-uri de specialitate si vor sustine examene pentru a obtine certificarea internationala SAP. Compania urmareste sa angajeze 70 de persoane in urmatorii 2 ani.
Dezvoltatorul de soft britanic Misys va angaja 100 de programatori pana la finalul anului 2014. Compania are ca obiectiv majorarea numarului de angajati cu cel putin 25-30% anul acesta.
Compania EBS Romania vrea sa angajeze un numar de 400 de persoane in 2014, pentru a ajunge la chiar si la 1000 de angajati in 2015.
Deutsche Bank isi dezvolta un nou centru tehnologic in Bucuresti, planuind sa angajeze 250 de oameni, pana in martie 2014, urmand ca pana in 2016 echipa sa ajunga la 500 de persoane.
Alte companii care isi maresc echipele de lucru cu specialisti IT sunt: Ubisoft Romania, Stefanini, TeamNet International, Oracle, Luxoft Romania, sau Microsoft.