Încă o zi liberă pentru români. Sărbătoarea care ar putea fi declarată zi nelucrătoare
Vinerea Mare ar putea deveni zi de sărbătoare legală în care nu se lucrează, potrivit unui proiect de act normativ înregistrat recent la Senat pentru dezbatere. Declararea acestei sărbători drept zi nelucrătoare ar duce numărul total de astfel de zile la 15.
Propunerea legislativă pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, care prevede adăugarea unei noi zile de sărbătoare legală și nelucrătoare în lista celor deja existente în Codul Muncii, a fost înregistrată recent la Senat pentru dezbatere.
Prin adăugarea Vinerei Mari la lista sărbătorilor nelucrătoare, aceasta va număra nu mai puțin de 15 astfel de zile.
Dacă s-ar adopta această propunere, lista sărbătorilor legale și nelucrătoare ar deveni următoarea:
1 și 2 ianuarie;
24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române);
Vinerea Mare
prima și a doua zi de Paște;
1 mai (Ziua Muncii);
1 iunie (Ziua Copilului);
prima și a doua zi de Rusalii;
15 august (Adormirea Maicii Domnului);
30 noiembrie (Sfântul Andrei);
1 decembrie (Ziua Națională a României);
25 și 26 decembrie (prima și a doua zi de Crăciun).