Guvernul a adoptat ordonanţa de urgenţă cu măsuri privind salarizarea personalului din învăţământ
Guvernul a adoptat, joi, proiectul ordonanţei de urgenţă privind unele măsuri privind salarizarea personalului din învăţământ şi din alte sectoare bugetare. Astfel, pentru cadrele didactice din învăţământul preuniversitar, creşterile sunt între 19,4% şi 20,5%; creşterea salarială brută medie totală în 2024 fiind de aproape 20%, din care va fi o creştere brută medie de aproape 13% în ianuarie.
Majorarea salariilor din educație, din cadrul instituțiilor prefectului și a unor servicii publice din sectoare precum sănătatea, cultura, munca, agricultura și statistica, aprobată de Guvern
Executivul a aprobat Ordonanța de urgență care prevede majorarea salariilor de bază pentru personalul din învățământ cu 20%, în medie, în anul 2024, în două tranșe: de la 1 ianuarie, respectiv din 1 iunie 2024. De aceste măsuri vor beneficia aproximativ 350.000 persoane din sistemul național de învățământ, personal didactic, personal didactic auxiliar și personal nedidactic.
Actul normativ stabilește și acordarea de majorări ale salariului de bază pentru unele categorii de personal bugetar din sănătate, cultură, muncă, agricultură și statistică, precum și pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul instituțiilor prefectului.
Astfel, personalul din instituțiile din subordinea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, din Agenţia de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură, din Institutul Național de Statistică, direcțiile județene de sănătate publică și direcțiile județene de cultură, care în prezent este salarizat la nivel teritorial, va avea salariile de bază la nivelul administrației publice centrale, în două tranșe egale.
Angajații din prefecturi vor beneficia de drepturi salariale aferente Secretariatului General al Guvernului, tot în două tranșe egale.
Ordonanța de Urgență adoptată de Executiv mai prevede și echivalarea salariului de bază pentru personalul clerical din spitale cu cele acordate psihologilor din unitățile medico-sociale.
Adoptarea acestor măsuri asigură respectarea principiului constituțional al egalității în fața legii, în sensul că nivelul maxim al salariului de bază trebuie să fie același pentru tot personalul care beneficiază de aceleași condiții de muncă, indiferent de instituția și autoritatea publică în care își desfășoară activitatea.