Firmele din Germania şi Marea Britanie angajează români. VEZI SALARII

În Germania, se caută un dezvoltator de software, care să aibă diplomă de studii în informatică, experienţă în .NET 3.0/3.5/4.0, WPF, C#, VB, XML, HTML, Javascript, Ajax, Visual Studio 2008/2010, OOA/OOD, Domain Driven Design (DDD), O/R-Mapper (NHibernate), cunoştinţe despre administrarea bazelor de date (SQL Server, Oracle), T-SQL excelente abilităţi de comunicare, orientarea către client şi calitate, abilitatea de a lucra în echipă şi adaptabilitate la tehnologii noi.

Candidaţii trebuie să ştie foarte bine limba germană (minimum nivelul B2) şi limba engleză. Angajatorul precizează că salariul va fi în funcţie de performanţe, iar contractul este pe perioadă determinată, cu posibilitatea de prelungire.

CV-urile detaliate şi complete (menţionarea aşteptărilor salariale, a datei la care pot începe activitatea şi completarea fişei de aptitudine pe pagina de internet a companiei http://www.xws.de/2/Karriere.aspx) pot fi trimise pentru Stefan Sprick, la adresa de email Incoming1@arbeitsagentur.de, cu menţiunea XWS.

Tot în Germania, la Stuttgart, este vacant un post de inginer mecanic pentru care se cer: diplomă în inginerie mecanică, minimum doi ani experienţă în proiectarea de componente şi scule pentru ştanţare şi/sau turnare mase plastice şi/sau procese SCM şi/sau procese mecanice, cunoştinţe avansate de CATIA V5 şi/ sau SIEMENS NX şi disponibilitatea de stabilire (temporară) în Germania. De asemenea, persoanele interesate trebuie să ştie limba engleză şi/sau germană fluent (scris şi vorbit). "Constituie un avantaj cunoaşterea altor limbi", se mai precizează în anunţul de angajare.

Salariul oferit este între 40.000 şi 45.000 euro brut pe an, în funcţie de performanţe, iar contractul de muncă este cu timp normal, pe durată nedeterminată, după perioada de probă.

În Germania este vacant şi un post de software developer web. Angajatorul precizează în anunţ că cei interesaţi trebuie să aibă diplomă în informatică, iar un avantaj îl reprezintă dezvoltarea de aplicaţii web (de preferat folosind ASP.net MVC), experienţa în .Net folosind C# sau Java, aptitudini pentru Javascripts, dezvoltarea orientată pe obiect, modelarea de design software, aptitudinile pentru Version Control, abilitatea de a organiza sarcinile independent şi de a lucra în echipă.

Cunoştinţele bune de limba engleză (scris, vorbit) şi germană constituie, de asemenea, un avantaj. Salariul va fi stabilit în funcţie de performanţă, iar contractul va fi pe durată determinată, cu posibilitatea de prelungire. CV-urile detaliate şi complete, cu menţionarea aşteptărilor salariale şi a datei la care se poate începe activitatea, sunt aşteptate, pentru Stefan Sprick, la Incoming1@arbeitsagentur.de, cu menţiunea Soloplan JOB-ID: 104.

În Marea Britanie sunt căutaţi doi pedagogi sociali care să lucreze în trei case de copii cu dificultăţi emoţionale, comportamentale şi handicap.Candidaţii trebuie să vorbească limna engleză la nivel avansat, să aibă studii superioare cu specializarea sociopedagogie, experienţă în lucrul cu copii şi adolescenţi cu dizabilităţi, permis de conducere şi disponibilitatea de a călători.

Contractele sunt pentru o perioadă de un an, iar salariile oferite sunt între 28.636 şi 31.754 lire brut pe an. Persoanele interesate pot trimite CV în limba engleză la adresa abby@jacaranda-recruitment.co.uk.

Tot în Marea Britanie este vacant un post de îngrijitor bătrâni la domiciliu. Angajatorul precizează că experienţa nu este necesară, dar constituie un avantaj, şi solicită candidaţilor să aibă cazier judiciar curat. De asemenea, persoanele care doresc să candideze pentru acest post trebuie să vorbească limba engleză. Salariul oferit este de 7,70 lire brut/oră.

Mai multe joburi şi salarii pe Mediafax.