Deficit de personal la Ambulanța Bistrița-Năsăud
Personal puțin, volum mare de muncă. Acestea sunt cuvintele care descriu actuala situație din cadrul Serviciului Județean de Ambulanță Bistrița-Năsăud (SAJ B-N), care de mai mulți ani se confruntă cu o mare problemă: deficitul de personal.
În prezent, instituția nu are nici măcar jumătate din numărul angajaților prevăzuți de legislația în vigoare.
”În total sunt 153,5 posturi aprobate, care reprezintă o acoperire de 43% față de normativele minime prevăzute de legislația în vigoare. Din numărul total de angajați, 130 reprezintă personal de intervenție operativă”, se arată într-un raport al activității SAJ B-N pe primul semestru al anului 2018.
Citeşte continuarea pe realitateadebistrita.net.